Formation performance et culture d'entreprise

Objectifs

Processus de formation des managers dans le but de développer de nouveaux réflexes de management ainsi qu’un état d’esprit positif. Ce processus comporte 3 étapes clés pour assurer une bonification de la culture organisationnelle, bagage transmis aux leaders de l’entreprise accompagnée.

Nos interventions se démarquent par des résultats mesurables en entreprise et le partage d’outils concrets permettant d’élever les pratiques RH des organisations en fonction des lacunes identifiées par les managers.

Public

Managers, cadres dirigeants, DRH, RRH, CEO, dirigeants, directeurs… (validation du public via questionnaire d’entrée envoyé au préalable).

Prérequis

Être manager ou encadrant.

Outils et méthodologie pédagogique

•  3 ateliers collectifs de 3h, pour des groupes de 15 apprenants maximum.
• Cahiers de travail individuels présentant le contenu de la formation et des exercices pratiques.
• Espace d’échange entre les formateurs et les apprenants avec mise à disposition d’éléments complémentaires à la formation
• Plateforme digitale accessible pendant 6 mois, comprenant des capsules vidéos illustrants les sujets abordés pendant les ateliers.
• Formation réalisable dans les locaux de l’entreprise, ou en distanciel (en cas d’indisponibilité d’un apprenant).

Moyens d'encadrement de la formation

Nos 3 formateurs sont habilités à animer les ateliers de formation.

TF France s’engage à adapter chaque formation aux besoins réels du stagiaire. L’animation est basée sur une pédagogie active, avec des exercices pratiques et personnalisés qui permettent l'ancrage en temps réel.

Lieu de la formation

En Intra

Cette formation est également possible en distanciel en cas d’indisponibilité d’un apprenant.

Modalités et délais d'accès

Inscription via validation de l’offre de service envoyée au donneur d’ordre, au minimum 6jours avant le démarrage de la session, puis de la signature d’une convention de formation.

Si prise en charge par un OPCO : le donneur d’ordre doit en faire la demande, 10 jours avant le démarrage de la session.

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Contact

Responsable Administratif et organisation :

Audrey Gstalder

Téléphone: 0622526547

Mail: audrey.g@teamfactory.co

Formateurs

• Pier Luc Bordeleau
• Martin Delarosbil
• Stéphane Loison

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Accessibilité

Les formations TF France sont totalement accessibles aux personnes en situations d’handicap.

Nos intervenants savent adapter leurs méthodologies pédagogiques en fonction des différentes situations d’handicap. Un recueil des besoins est adressé à chaque client en amont de la formation afin de déterminer ses besoins.

Programme

3 ateliers de 3h
Planification des ateliers selon les contraintes de l’entreprise accompagnée.

Programme détaillé :

Atelier 1 - Diagnostic (Humilité)‍

5 piliers non négociables pour évaluer et transformer sa culture d’entreprise.

Atelier2 - Team Mapping (Clarté)‍

• Gagner en clarté grâce à la cartographie des équipes.
• Les 16 profils.
• Le management décentralisé.

Atelier 3 - Stratégie (Courage)

• Standardiser les réflexes managériaux.
• Méthode en 4 étapes pour mobiliser et fidéliser ses collaborateurs.

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Suivi des présences et évaluation des résultats

• Feuille d’émargement
• 3 questionnaires de validation des acquis envoyés aux stagiaires après chaque atelier.
• Certificat de de réalisation pour chaque apprenant
• Un questionnaire de satisfaction transmis en fin de formation à chaque apprenant.
• Un questionnaire de satisfaction transmis à l’entreprise.
• Un questionnaire de satisfaction transmis à l’OPCO.
• Un questionnaire de satisfaction transmis au formateur.