59% des managers n'ont jamais été formés en gestion de personnel.
Une méthode inspirée de l’entreprenariat à succès et du sport professionnel qui mise sur la structure des équipes pour maximiser la performance des entreprises.
Optimisez la fierté et la rétention de vos collaborateurs.
Pour s'adapter aux générations Y et Z, former les managers est crucial. Notre programme, en trois phases—humilité, clarté, courage—s'appuie sur cinq piliers pour améliorer la rétention des collaborateurs. Grâce à la « cartographie des équipes », les managers évaluent mobilisation et compétences, développant des stratégies adaptées pour maximiser l'engagement. Sécurisez le futur de votre entreprise en transformant votre approche managériale.
Améliorez la fidélisation de vos équipes.
Cet outil permet de mesurer les forces de l’équipe, de calculer les coûts des intégrations et départs, d’élaborer des plans de relève, et de structurer le développement de chaque individu avec des parcours personnalisés. Investissez dans notre solution pour transformer votre management des ressources humaines et renforcer l’engagement de vos équipes.
Notre système d'accompagnement.
Nous ne nous contentons pas de vous fournir des concepts abstraits ; notre véritable passion réside dans la mise en œuvre concrète de ces idées et dans la mesure de leur succès. Nous avons développé un processus d’accompagnement rigoureux, soutenu par des outils adaptés, qui vous permettra de visualiser clairement chaque étape.
